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定制工作服之前应该考虑哪些因素

发布时间 : 12-01 浏览量 : 20

    谁不想漂漂亮亮的去上班,谁不想整齐划一,气势非凡,威武雄壮,奈何公司发的工作服过于肥大,不合身,不是袖子短就是扣不住!导致员工怨声载道,谁穿谁傻的感觉,又或者一下班马上换掉,好像穿工作服拉低了自己的品味。殊不知,工装是“富有理性的责任感,严肃守法的精神世界”的折射,背后真正的含义是绅士、正式、庄重、精致。

    那么今天重庆工装定制厂家就来和大家聊聊,对于企业来说,定制团体工作服要注意的问题,谨以多年的从业经验分享给大家。

    工作服定制种类一般包括但不限于套西、衬衣、西裤、大衣、女士裙子、马甲,可成套定制,也可单独定制,比如重庆工作服定制公司最近给一家地产企业定制团体工作服,男士做的就是一件大衣、两条西裤、两件衬衣,女士是一件大衣、两件裙子,这个要看定制单位具体的需求,在寒冷的冬天,大衣当然是必不可少的御寒服饰,特别是一些经常外出的工作人员。

重庆团体工装定制厂家

    如果是首次选择一家团体工装定制厂家,应该考虑哪些问题呢?怎么避免在后期的工作服定制过程中出现过多的问题,让员工穿上合身满意的工作服,老板满意呢?

    第一,考虑地域因素

    工作服定做和成衣采购不一样,在选定面料,款式后,还需要量体,做售后;如果增加定制人员,还要量体补充等等,量体这一项也很关键,必须交给信得过的专业人士,而且量体过程中对于员工个体特征,穿衣习惯风格的把控也会更精准,提高后期成衣满衣度,基于这一系列的沟通测量交接事宜,定制工作服还是选择当地的公司,而且要选择专业值得信赖的公司,这个是毫无疑问的,不仅沟通量体便利,供货也有保证;

    第二,考虑款式的选择

    男士的款式相对来说简单一些,也就是领型,扣粒数,开叉的选择。工作服的话,两粒扣是常规的选择,相对来说一粒扣太休闲了些;公务员,国企单位一般选择不开叉,外企、私企可以根据喜好选择单开叉或者双开叉。女式西服款式相对来说复杂些,重庆工作服定制厂家建议不要选择太复杂太个性的款式;对于办公要求的西服来说,在团体定制时,要选择简洁大方的款式为宜,这样符合大众口味,也避免了众口难调的麻烦。在团体定制女士西服时尽量不要用“时装”的眼光来挑选西服,否则很难统一。

    第三,要考虑专业服装定制机构

    选择有行业经验且有良好声誉的公司比较好,一般可以通过熟人介绍,实地考察为宜;就做工而言,一般可以从打样的样衣来判断,不过,做工与价格也是有很大关系的。签合同的时候照样衣做工即可,售后方面,至少满足可以提供免费修改的,可以随时增补。

重庆工作服定制厂家

    第四,要考虑周期长短

    工作服定制一般需要2-4周左右的时间,数量大的话可能还会延长一些时间,这个在签订合同的时候可以确立。一般来说,在前期沟通时要打样,选款,确定款式样衣需要7-15天左右时间;合同确立后,安排量体,面辅料采购,整理量体数据下单生产,工厂排期等等都需要时间。因此在工作服定制时,特别是团体定制时一定要全盘考虑,控制好周期。如果急的话,一定要提前考虑。

    第五,要考虑打样的问题

    一般来说如果是常规的款式,没有个性化的要求,是不需要打样的,因为常规工作服的款式相对简单,工作服定制厂商都有现成的款式,直接量身定做即可,也缩短了周期,如果是与常规款式有些个性化的改动,则最好还是先打样再确定。

    第六,考虑品牌因素

    总的来说,工作服只要面料和做工不差,档次也不会低。当然品牌能提升员工的归属感,单归根到底还是会落实到工作服的品质上,我们说一句实话,现在很多品牌做得工作服其实并没有一些小的定制店做得更好,原因在哪?因为一些小公司会更加重视每一位客户,全部环节都是自己跟踪,前期制作,到后期售后,注重每一个细节。

    第七,要考虑面料的选择

    说到面料的选择,就要与面料成分和价格扯上关系了,一般含羊毛越高,价格越高。由于工作服是要长期穿着的,所以不建议选择纯羊毛的。一般来说团体定制西服,比较常规的面料羊毛含量分别有:30毛,50毛和70毛,一般的企业出于成本考虑,30毛就可以满足要求了,50毛,70毛相对来说价位会高一些,当然,企业作为对员工的福利选择更好质量的面料也是不错的选择。目前的纺织技术不断发展,一些高新技术的纯化纤面料,做出来工作服效果也是不错的,抗皱性能也还好,所以考虑到成本,也可以选择纯化纤的。

    重庆西服定制厂家-企典服饰是一家集个人、团体工作服定制与一体的服装定制机构,现已经为多家律所、银行、地产、酒店、工程建筑等企事业单位定制过工作服。

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